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          公司要聞

          生態水泥公司召開2022年一季度追趕超越點評會暨經濟運行分析會

          發布日期:2022-04-20     信息來源: 公司企管規劃部     作者:廖夢洋     瀏覽數:678    分享到:

                4月19日上午,生態水泥公司首次以視頻會議的形式召開了2022年一季度追趕超越匯報點評會暨經濟運行分析會,公司領導班子成員、各部門負責人在主會場參加會議,目標責任考核單位黨政主要負責人,分管安全、生產、經營相關人員在分會場參加會議,會議由公司副總經理杜永康主持。

                會議總結分析了第一季度生產經營完成情況,認真研判當前所面臨的形勢,查找存在的問題與不足,安排部署下一階段工作,為凝聚公司全員思想共識,激活干事行動力,確保完成“增量創收齊發力,提質增效穩增長”百日會戰及安全目標任務,為公司高質量發展助力。
                公司財務資產部通報公司一季度主要經營指標完成情況。一季度,公司一手抓疫情防控,一手抓生產經營緊緊圍繞全年重點任務及穩增長目標,在全體職工的共同努力下,完成了一季度的各項經濟指標。
                會上,公司目標責任考核9個企業、1個項目部,分別就一季度工作完成情況、存在短板以改進取措施等內容進行匯報,結合“增量創收齊發力,提質增效穩增長”百日會戰活動,明確二季度深化落實穩增長工作的工作方向和具體措施。公司各分管領導逐一進行現場點評,對各企業一季度取得成績予以肯定,指出工作中存在的不足,并結合實際對下一步重點工作提出了要求。
          會議最后,杜永康作總結講話。她指出,知人者智,自知者明。公司所屬各單位要真正拿出“追趕超越”的精神,在評比中發現不足,借鑒經驗、革新思想、落實行動,抓短板補不足,齊心協力推動公司整體發展再上新臺階。同時她提出兩點要求,一是事項有跟蹤,相關部門就各單位匯報事項全程跟蹤,有督辦、有考核;二是問題有響應,各單位要對匯報中提到的問題和不足,制定強有力措施,所有部門做好支持保障,確保上半年度各項工作實現“時間過半,任務過半”。
                公司領導班子成員、機關各部門、所屬各單位還根據匯報情況進行線上測評,并從履行職能、辦事效率、服務質量、干部作風、黨風廉政等五個方面對機關各部門工作進行滿意度調查。 (廖夢洋)

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