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          黃陵公司:全員發力促轉型 百日會戰賽起來

          發布日期:2022-04-22     信息來源: 黃陵公司     作者:曹子柯 王焱國     瀏覽數:326    分享到:

                陽春四月,春暖花開。進入二季度,黃陵公司在一季度“開門紅”的喜人成績中借勢而上,奮發作為,以“增量創收齊發力,提質增效穩增長”百日會戰為契機,號召全體職工上下同心擼起袖子大干百天,以優異成績打贏轉型發展“翻身仗”。

          黨建引領 打響百日會戰“第一槍”

                自“增量創收齊發力,提質增效穩增長”百日會戰開展以來,該公司黨總支充分發揮管大局、把方向、保落實主體責任,積極制定黃陵公司“增效創收齊發力 提質增效穩增長”百日會戰實施方案,細化活動目標,明確責任分工,強化獎懲機制,各黨支部、各部門大力宣傳競賽目標,積極制作宣傳展板、懸掛宣傳橫幅,在生產一線營造濃厚的追趕超越勞動競賽氛圍。

                “我建議對異地醫保定點醫院和藥店進行統一公示,解決異地使用醫保使用難的問題?!辟|量管理部員工向機關黨支部書記建議道。在百日會戰期間,該公司機關黨支部充分發揮服務職能深入部室及一線開展調研工作,在職工工作環境、生活福利方面想辦法、拿主意、解難題,解決職工后顧之憂,引導職工全心全意投入到安全生產當中。截至目前,共調研3次,發現問題11項,解決問題10項,有效提升機關黨支部的服務能力。生產技術部黨支部以“穩增長”為目標,要求黨員充分發揮先鋒模范作用帶頭開展技術攻關、崗位練兵,強化黨建生產雙重融合,力促產量實現新提升。此外,該支部積極利用主題黨日清理排水溝污泥,并利用業余時間對廠區雜草進行清理,用實際行動打造“六化”工廠,踐行綠色發展。

          科技創新賦能 注入勞動競賽新活力

                “散裝裝車速度是影響發運快慢的重要因素,裝車高峰期容易造成車輛積壓、堵塞等隱患?!卑l運工段工段長李林銅說道。為此,他通過技術改造更換新的下料斗執行器后,有效緩解了車輛堵塞問題。

                科技是第一生產力。在百日會戰期間,該公司以科技創新激發產能釋放,依托創新工作室大力開展科技項目,以高效率、高效益、高質量為目標對設備進行技術攻關。百日會戰以來,該公司動員全體職工積極開展科技攻關活動,在思想上形成“節支等同增收,修舊就是創效”的共同意識,養成“變廢為寶”的工作習慣,全力構建搞科創、車間搞改造、班組搞“五小”的科技創新發展新格局,進一步提升企業綜合競爭力。

                此外,該公司在產品質量、設備管控、成本管理等方面多點發力,立足“穩增長”,強化責任落實,提高設備效率、穩定產品質量,堅持固廢循環利用,在春日暖陽中全體職工擼起袖子朝著百日會戰目標齊奮進。

          安全環保齊發力 奏響綠色發展“新樂章”

                抓思想、重落實、興文化、促發展。在思想方面,該公司積極宣貫新《安全生產法》等重要論述、法律法規等,與生產實際相結合,讓安全思想深入人心。在工作方面,層層簽訂安全責任書,全員簽訂安全承諾書,全面部署2022年安全環保工作,制定責任清單,明確完成時限,確保各項工作按期有效推進,在安全文化建設方面,以第二個“千日安全”、全民國家安全教育日普法活動為載體,通過制作宣傳欄、懸掛橫幅、打造安全文化長廊等方式,積極培育“生命至尊,安全為天”的文化理念,在追趕超越中營造濃厚的安全文化氛圍。

                讓天更藍、樹更綠是新時期建材行業義不容辭的使命責任。著眼于此,該公司堅持符合國家級排放標準,以鐵的手腕治理工業三廢,積極建立揚塵監測系統,并由延安市統一監測管理,確保廠區空氣質量處于正常范圍之內。在車間,霧炮機隨時對原料車間進行降塵、清潔車24小時連續清掃、廠區噴淋裝置定期綠化植被,堅持用“6S”標準對標自身找差距、補不足,全力以赴朝著“花園式”工廠目標奮進……一項項詳實、有力的舉措生動詮釋了建材企業如何與自然生態交融互生,“國家級綠色粉磨工廠”便是對該公司在此舉上的有力認可。(曹子柯 王焱國)

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