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          富平公司奏響百日會戰“最強音”

          發布日期:2022-04-28     信息來源: 富平公司     作者:李妤婕     瀏覽數:111    分享到:

                自一季度“開門紅”首戰告捷以來,富平公司一以貫之、接續奮斗,以“增量創收齊發力,提質增效穩增長”百日會戰活動為契機,謀篇布局、硬核舉措,迅速掀起大干熱潮。視野所見,湛藍的天空下,生產現場愈發“火熱”,職工們勠力同心、蹄疾步穩,同心奏響百日會戰“最強音”。

          靶向施策 彈好備戰“前奏曲”

                自活動開展以來,該公司以爭先進位、時不我待的奮進姿態,充分發揮黨委、支部、黨員“三級聯動”效能,第一時間成立百日會戰活動領導小組、傳達活動精神、下發活動方案,以產量、成本、指標最優為目標,采取領導班子包聯責任制,細化分解工作清單和責任矩陣,嚴格考核管理,確保各項指標切實可控,有序推動增量增效工作走深走實。為加強黨員帶頭垂范作用、不斷激發“比學趕超”活力,各黨支部圍繞“百日會戰”活動主題,積極組織黨員、團青圍繞環境提升、創新創效等開展主題黨日活動,以點帶面發揮示范帶動作用。在持續深化“三低三高”黨建品牌建設,提煉優化支部品牌創建中,多維度推進黨建工作與生產經營深度融合,激發創新創效新動能。

                此外,該公司充分利用宣傳欄、LED電子屏、微信群等媒介平臺,大力宣傳“百日會戰”活動,通過在廠區懸掛橫幅、宣傳標語、倒計時牌等,營造濃厚的奮戰氛圍。

          穩中求進 彈好安全“交響曲”

                為把“安全”二字根植在職工心中,該公司聚焦管理模式、安全意識、隱患排查等重點,深入開展警示教育、安全知識警示、應急演練、專項檢查等各項活動,利用例行檢查、突擊檢查、自檢、互檢相結合的方式,加大安全檢查頻次?;顒娱_展至今,簽訂三級安全承諾書475份,發放《員工安全手冊》500余本,開展安全教育培訓3次、安全檢查6次,落實整改安全隱患32項,使職工從源頭上提高安全意識,在思想和行為上不斷緊繃安全弦。

                據了解,該公司以嚴規范反“三違”攻堅行動為抓手,收集整理《水泥行業事故案例匯編》、開展“編講事故案例”活動、拍攝安全警示宣傳視頻等,不斷深耕職工安全意識養成教育。此外還通過加強黨員模范、群監員、青安崗員等協管作用,以示范引領、監督監察扛起“安全第一”旗幟,確保安全生產無死角、無盲區,織密織牢安全防護網。

          數智賦能 彈好穩產“進行曲”

                視頻違章識別、現場聲光報警、違章智能抓拍,實現5G智能視頻在線監測;“智能能效管理系統”上線,實現全方位多維度對系統設備數據進行綜合監測和可視化展示……經過數字化“武裝”后的生產現場,增產穩產全面提速。

                該公司堅定不移實施數字化轉型戰略,以生產自動化、能耗最優化、監測遠程化、管理可視化為目標,在數據中心、大數據平臺、三維可視化、智能脫硝系統、窯專家系統、能效管理系統等智能應用上不斷實現新突破,通過對熟料生產線燒成系統、原料粉磨系統、水泥磨系統及煤磨系統的優化控制,提升產品質量穩定性、降低能耗。積極落實節能減排新舉措,3月份共使用綠電122.19萬度,獲得電費補貼35.4萬元。

                金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕大干忙。富平公司將強化統籌、壓實責任,以硬肩膀扛起責任和擔當,以硬舉措完成攻堅目標,以硬作風保障攻堅成效,助力“百日會戰”奮斗目標早日實現。(李妤婕)

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