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          智引公司:這個集體生日儀式感滿滿

          發布日期:2022-04-29     信息來源: 智引公司     作者:張銳     瀏覽數:155    分享到:

                “叮,你有一份生日祝福已送到,請注意查收!”忙碌的清晨,清脆的提示音將一群年輕人從沉浸的工作中喚醒,在智引公司工作群中,一封電子生日賀卡為他們送上了真摯的生日祝福,這是該公司為一、二季度過集體生日的員工發來的生日邀請函,里面包含了對員工的生日祝福和日常工作剪影,大家看后紛紛點贊。

                日前,智引公司工會為一、二季度過生日的部分員工舉辦了一場熱烈隆重的集體“生日會”,為他們營造了溫馨、歡樂、和諧的“小幸?!??!白D闵湛鞓贰痹跉g快的音樂聲中,大家一起拍手齊唱生日祝福歌,“壽星”們圍在一起虔誠地許下生日愿望。隨著生日蛋糕的切開,一陣陣歌聲和歡聲笑語將工作中的疲憊瞬間化解,大家共同感受著生日會的快樂和喜悅,分享著企業大家庭的溫暖與幸福。一線員工由于工作原因不能到達現場,大家通過“隔空投送”的方式,為奮戰在一線的他們送上生日祝福。

                在生日會上,該公司工會負責人為所有“壽星”送上慰問與祝福,感謝員工一年來的付出和奉獻,希望員工牢記職責、再接再厲,以生態水泥提出的“打造陜西循環經濟產業集團”為基準點,以智引公司“爭創三個一流”為切入點,扎扎實實做好本職工作。

                一直以來,該公司工會堅持“一切為了職工”工作理念,每年通過開展調研活動,積極探索“新媒體+工會”新模式,不斷創新方式方法,從關愛職工、凝聚人心,將件件好事、實事辦到職工的心坎。智引公司員工大多是80、90后年輕人,工會根據員工偏年輕化且思維活躍等利好因素,充分發揮青年員工的創造性,利用新媒體平臺“發心聲”的基礎上“發新聲”,以“爭創一流、打造特色、干出亮點”為目標,積極引用新媒體、新平臺等形式集結、挖掘、發揮青年力量,提升整體隊伍活力和干事沖勁,為推動企業發展進步凝聚職工正能量,激發新鮮活力。

                與此同時,智引公司工會始終堅持“文化搭臺、服務唱戲”的原則,多渠道、全方位對職工實施一系列沁人心脾的關愛行動,千方百計為員工辦實事、辦好事,切實把企業對員工的關心關愛體現在生活的點點滴滴,讓員工的信任感、認同感和依賴感在“家”文化中得到升華。(張銳)

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